新年あけましておめでとうございます!!!! \(^o^)/
弊社は本日より仕事はじめです。
本年も、皆様のお力になれるよう、力の限り頑張ってまいりますので、
今年一年、宜しくお願いいたします!!! \(^o^)/
皆さんは、『2022年の目標』は設定されましたでしょうか?
私は一応、決めました(^-^;
今日は、
『目標を設定しただけで終わらないための目標設定の方法』
を、youtube講演家 鴨頭嘉人さんのvoicyから抜粋して皆様にシェアしていきます!!!!
『目標を設定しただけで終わらないための目標設定の方法』とは、
日本マクドナルドでも社員研修で行われていると言われている
『SMART法』というものを使います。
SMART法とは
『SMART法』とは、
Specitic:具体的であること
Measurable:計測可能であること
Achievable:達成可能であること
Relevant:関連性があること
Time-bound:期限を定めること
の頭文字と取って『SMART法』と言われています。
Specitic:具体的であること
”Specitic”のポイントは、数値化したり、具体的な状態を示すことです。
例えば、「新しい資格を取得する。」「新しい事業にチャレンジする。」などです。
Measurable:計測可能であること
”Measurable”のポイントは、数字をいれることです。
例えば、「月1回家族で外食する。」「月1冊はビジネス本を読む。」などです。
Achievable:達成可能であること
”Achievable”のポイントは、無謀な目標や、イージーな目標ではなく、
おおよそ今の自分の120%成長するような目標であることが大切だそうです。
欲張りすぎず、適度な負荷が大切ということですね(^-^;
Relevant:関連性があること
”Relevant”のポイントは、「目標を達成すること」と、
「自分が手に入れたいと思っているコト(モノ)」とが双方でリンクしていることです。
例えば、「ダイエットのために食事は腹8分目に抑える」などです。
Time-bound:期限を定めること
”Time-bound”のポイントは、文字通り「〇月〇日までに・・・」という期限を決めること。
個人的には、ゴール期限設定よりは、スタート期限設定の方がやりやすいと思います。
「今月中に2キロ痩せる」より「今から2キロ痩せるダイエットを始める」の方が目標達成がしやすいです。
このことは、名著「後回しにしない技術」にも書かれていますので、興味があれば是非一読いただきたい、松本が超オススメする本です。
後回しにしない技術 |
他にも、「週3回運動する」「毎日トイレ掃除する」などの頻度を表してもOKだそうです!!
2022年 松本啓介の目標発表!!!!
というわけで、2022年の私の目標は、
【自己啓発目標】
・年100冊読書する!
・総額100万円以上のセミナーや講習に参加して自己投資をする!
【発信目標】
・毎日ブログを書く!
【健康目標】
・年1回以上健康診断に行く!
【習慣化目標】
・毎日4時~5時に起きる!
・毎日オフィスとオフィスのトイレ掃除をする!
来年、またこの日、どれだけ達成できているのかな?(^-^;
達成するコツは「楽しんで実践すること!!」です!!
それでは\(^o^)/💛
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